Mars 2022
"La diversité des points de vue est le meilleur
agent de changement qui soit"
 

Par-delà leurs métiers et leurs spécificités, l'ensemble des marques de Lefebvre-Dalloz ont dans leur ADN deux gênes communs : la confiance de leurs clients et un sens de l'innovation sans cesse renouvelé. Isolément ce sont des atouts, combinés, ce sont des forces très puissantes qui ont permis aux entreprises du groupe de se développer sans rien perdre de leur capacité à se remettre en cause. En s'ouvrant sans cesse, au contraire, aux possibilités de faire autrement pour faire mieux dans un monde en constante évolution. Adoption de l'informatique dès les années 60, retrait des activités d'imprimerie pour se concentrer sur le contenu…

Au cours de son histoire plurielle, Lefebvre Dalloz a démontré à de nombreuses occasions son aptitude à se transformer en profondeur ; et il est encore en train de le faire. Cette fois-ci le défi est de taille puisqu'après nous être concentrés sur le contenu nous devons aller beaucoup plus loin en nous focalisant sur l'usage qu'ont nos clients des contenus que nous produisons, qu'il s'agisse de formation ou d'édition. Il ne s'agit plus seulement de numériser pour faciliter l'accès aux ressources que nous proposons mais bel et bien d'intégrer "sans couture" ces ressources dans les pratiques quotidiennes de ceux qui en ont besoin, n'importe où, n'importe comment et sous la forme qui leur plait. C'est une véritable mutation, un virage digital bien sûr, mais aussi une transformation radicale de nos modes de fonctionnement pour proposer à nos clients une nouvelle expérience. Pour ouvrir ce nouveau chapitre, nous avons choisi de nous appuyer avant tout sur l'intelligence collective de tous celles et ceux qui font vivre nos maisons car je suis persuadé que la diversité de points de vue, de sensibilités et d'expertises est le meilleur agent de changement qui soit.Le travail mené avec overthemoon pendant deux ans a permis de créer les conditions nécessaires pour libérer la puissance du collaboratif et révéler à tous le plaisir de construire ensemble l'avenir de Lefebvre Dalloz. C'est cette grande aventure que voulons aujourd’hui partager avec vous à travers cette newsletter. 

Olivier Campenon
Président de Lefebvre Dalloz

De nous à vous

Nous sommes les passeurs de notre temps.


Une tribune de Sylvie Faye, présidente des Editions Dalloz, des Editions Francis Lefebvre et des Editions Législatives.

Un virage digital, c'est avant tout une aventure humaine.


Par Stéphane Duret, Directeur général délégué de Lefebvre Dalloz et Catherine Destriteaux, associée fondatrice d'overthemoon.

POP ! de A à Z.


Responsable développement des Editions Francis Lefebvre et directrice du projet Pop !, la stratégie de transformation de la branche édition de Lefebvre Dalloz, Carine Niot nous livre ses souvenirs de cette aventure hors du commun. 

Ça nous parle, et vous ?

En 2 mots

La parole est aux jeunes


Donner la parole aux jeunes et voir quelles solutions ils proposent pour leur avenir, tel était l’objectif du Parlement des jeunes qui s'est tenu le 16 décembre dernier à Paris. Plus de 1000 étudiants et jeunes professionnels ont participé à cet événement organisé par le réseau Entrepreneurs d’avenir en collaboration avec Overthemoon. Ensemble ils ont réfléchi autour de trois grands thèmes : l'entreprise et le travail, la confiance, l'engagement écologique. A l'issue de cette journée les jeunes ont voté treize propositions à destination des candidats à l’élection présidentielle.

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