| "La diversité des points de vue est le meilleuragent de changement qui soit"
   Par-delà leurs métiers et leurs spécificités, l'ensemble des marques de 
Lefebvre-Dalloz ont dans leur ADN deux gênes communs : la confiance de 
leurs clients et un sens de l'innovation sans cesse renouvelé. Isolément
 ce sont des atouts, combinés, ce sont des forces très puissantes qui 
ont permis aux entreprises du groupe de se développer sans rien perdre 
de leur capacité à se remettre en cause. En s'ouvrant sans cesse, au 
contraire, aux possibilités de faire autrement pour faire mieux dans un 
monde en constante évolution. Adoption de l'informatique dès les années 
60, retrait des activités d'imprimerie pour se concentrer sur le 
contenu…
 
 Au cours de son histoire plurielle, Lefebvre Dalloz a démontré à de 
nombreuses occasions son aptitude à se transformer en profondeur ; et il
 est encore en train de le faire. Cette fois-ci le défi est de taille 
puisqu'après nous être concentrés sur le contenu nous devons aller 
beaucoup plus loin en nous focalisant sur l'usage qu'ont nos clients des
 contenus que nous produisons, qu'il s'agisse de formation ou d'édition.
 Il ne s'agit plus seulement de numériser pour faciliter l'accès aux 
ressources que nous proposons mais bel et bien d'intégrer "sans couture"
 ces ressources dans les pratiques quotidiennes de ceux qui en ont 
besoin, n'importe où, n'importe comment et sous la forme qui leur plait.
 C'est une véritable mutation, un virage digital bien sûr, mais aussi 
une transformation radicale de nos modes de fonctionnement pour proposer
 à nos clients une nouvelle expérience. Pour ouvrir ce nouveau chapitre,
 nous avons choisi de nous appuyer avant tout sur l'intelligence 
collective de tous celles et ceux qui font vivre nos maisons car je suis
 persuadé que la diversité de points de vue, de sensibilités et 
d'expertises est le meilleur agent de changement qui soit.Le travail 
mené avec overthemoon pendant deux ans a permis de créer les conditions 
nécessaires pour libérer la puissance du collaboratif et révéler à tous 
le plaisir de construire ensemble l'avenir de Lefebvre Dalloz. C'est 
cette grande aventure que voulons aujourd’hui partager avec vous à 
travers cette newsletter.
 
 Olivier Campenon
 Président de Lefebvre Dalloz
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