télétravail

Il y a quelques mois, nous faisions paraitre un article, co-écrit par Florence Cathala, présidente d’overthemoon et Jean-Philippe Fournier, directeur de l’excellence opérationnelle du groupe Mersen, qui questionnait la capacité à maintenir une dynamique d’innovation dans un monde qui devient par nécessité virtuel.

Le COVID a offert sans ambiguïté, l’opportunité d’une autre façon de vivre le « travail ». La relation aux autres est chamboulée, les dynamiques collectives et managériales sont réinventées et la fonction du lieu de travail est repensée. Comment au cœur de cette mutation, la capacité d’innovation de l’entreprise est-elle impactée ?