Regards by overthemoon - Vivre l'intelligence collective
Décembre 2020
C'est une année exceptionnelle en tout points qui s'achève. 2020 aura été source d'incertitudes, de questionnements, de changements rapides et contraints. Si nous en avons tous tiré des leçons, nous en retenons bien plus encore. Cette année aura aussi été l'occasion de pivoter, d'aller plus loin et de réussites collectives, avec vous.

Distanciation sociale oblige, les événements collectifs prennent une autre forme, avec l'appui du digital. À l'image d'un récent séminaire organisé à distance pour un de nos clients. Nous vous en livrons les temps forts ce mois-ci. Et nous en parlions avec vous en novembre, le télétravail est plus que jamais d'actualité. On vous propose nos 1ères pistes pour pivoter vers une approche hybride, distancielle et présentielle.

L'espoir reste entier et nous travaillons à faire de 2021 l'année de la résilience. Une évolution qui pourrait passer par un nouveau modèle d'entreprise, tourné vers le bien-être des équipes, une des conditions de la performance collective. Et plus largement, au-delà de la sphère économique, par une nouvelle approche de l'éducation, plus collaborative, et fondée sur l'initiative.

On vous souhaite le meilleur pour 2021.
Bonne lecture, et bonnes fêtes.

De nous à vous

Le séminaire d’engagement 100% digital, c’est possible


Comment faire basculer un événement d’engagement collectif dans le digital 2 semaines avant l’échéance ? La solution : une mécanique de précision. On vous raconte.

Présentiel & distanciel : le mode de travail hybride en question #2


Le mois dernier nous vous proposions de questionner nos nouveaux usages hybrides, présentiels et distanciels. Un enjeu d'actualité en cette fin d'année, et qui le restera. On partage avec vous nos 1ères pistes.

Ca nous parle

En 2 mots

Un autre regard sur l'entreprise…


Comment passer d'un modèle d'organisation "traditionnel" à l'entreprise libérée ? Celle qui décuple la motivation et libère les énergies. Cette transformation centrée sur le mieux-vivre des salariés permet d'améliorer la performance de l'entreprise selon Isaac Getz, auteur, conférencier et professeur dont nous partageons les valeurs. Il était l'invité de la web TV : way! of trailblazer, regardez.

Ma classe décolle fait son kick-off digital


C'est avec plaisir et un peu de fierté aussi que nous vous invitons à découvrir le site internet de ce projet qui nous tient à cœur. Ma classe décolle, c'est une expérience éducative qui s'inspire des nouvelles pratiques collaboratives de l'entreprise. Et c'est déjà un programme d'expérimentation complet et des méthodes nouvelles à destination de tous les acteurs du monde de l'éducation. À explorer ici.

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